(주)성담

공정한 평가를 바탕으로 그에 합당한 보상을 제공함으로써 회사의 성장과 구성원 행복의 동반 추구를 인사 제도의 기본 철학으로 함

직책자(팀장, 파트장 등)를 제외한 전직원이 수평적 호칭을 사용,
상호 존중 및 소통이 원활한 조직문화를 추구함
- 성담/성담개발/솔트베이 : 매니저

업적 평가 (성과 기여도) + 역량 평가 (태도, 가치관, 직무 능력 등)

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